Les derniers chiffres du défenseur des droits nous indiquent qu’année après année, les sta-
tistiques sur les discriminations en raison de l’origine réelle ou supposée restent très élevées.
Dans son baromètre il indique que plus de la moitié des saisines reçues par l’institution en
matière de discriminations liées à l’origine se sont déroulées dans la sphère professionnelle.
Les analyses de l’INSEE montrent que la discrimination raciale à l’embauche est massive en
particulier contre les candidats issus de l’immigration.
AGISSONS ENSEMBLE !
