GUIDE FSU POUR AGIR ET DÉFENDRE LES DROITS DES PERSONNELS DE LA FONCTION PUBLIQUE

SPÉCIAL ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

CE QUE LA LOI CHANGE :

  • Un plan d’action pluriannuel pour l’égalité professionnelle
  • Dispositif de signalement
  • Nominations équilibrées
  • Composition équilibrée des jurys
  • La grossesse
  • Droits à avancement

Quels sont vos droits ?

L’égalité professionnelle a fait l’objet de deux protocoles dans la Fonction publique

  • rapport de situation comparée
  • Avancement
  • Agir contre les violences

Ce que la FSU revendique toujours !

  • Pour une véritable égalité salariale
  • Des moyens pour lutter contre les violences
  • Abrogation de la loi de la Transformation de la Fonction publique : maintien des avancées en matière d’égalité professionnelle