AVANCEMENT D’ÉCHELON

La carrière comporte onze échelons en classe normale et sept échelons pour la hors-classe.
Pour les PLP, l’avancement d’échelon est déconcentré, il est géré par les CAPA dans les académies.

La CAPA promotion:
La CAPA promotion a lieu 1 fois par an, elle étudie toutes les promotions du 1/09 au 31/08 de l’année scolaire en cours.
Si la date de promotion est antérieure à la date de la CAPA, le collègue promu touchera un rappel sur son salaire.

Qui est promouvable ?
Ce sont tous ceux qui, à un échelon considéré et au cours de l’année scolaire, c’est-à-dire entre le 1er septembre et le 30 août, ont atteint la durée nécessaire de séjour dans l’échelon pour être promus à l’échelon suivant, soit au grand choix, soit au choix, soit à l’ancienneté.
Chaque collègue est promouvable une seule fois au grand choix et, si nécessaire, une seule fois au choix. Compte tenu des durées de séjour, on peut, à certains échelons, être promouvable dans la même année scolaire au grand choix et au choix.

Attention :
on n’est examiné qu’une seule fois pour un rythme donné.
Ainsi, si l’on n’a pas été promu au grand choix, une année donnée, il faudra attendre l’échelon suivant pour espérer bénéficier à nouveau d’un avancement au grand choix ; même chose pour la promotion au choix.
Par conséquent, pour une année scolaire donnée, on peut, étant promouvable uniquement au choix, avoir une note supérieure au dernier promu au grand choix, ce qui ne peut avoir d’effet puisque, précisément, on n’est plus promouvable au grand choix (le grand choix a été examiné antérieurement et négativement).

Passage

d’échelon

Classe normale Hors-Classe
Grand

Choix

Choix Ancienneté Rythme unique
1er au 2ème 2 a 6 m
2ème au 3ème 2 a 6 m
3ème au 4ème 1 a 1 a 1 a 2 a 6 m
4ème au 5ème 2 a ———— 2 a 6 m 2 a 6 m
5ème au 6ème 2 a 6 m 3 a 3 a 6 m 3 a
6ème au 7ème 2 a 6 m 3 a 3 a 6 m 3 a
7ème au 8ème 2 a 6 m 3 a 3 a 6 m
8ème au 9ème 2 a 6 m 4 a 4 a 6 m
9ème au 10ème 3 a 4 a 5 a
10ème au 11ème 3 a 4 a 6 m 5 a 6 m
Total 19 ans 25 ans 29 ans
Qui est promu ?

Pour chaque échelon et chaque rythme, les promouvables sont classés par note globale décroissante. La note est obtenue en additionnant la note administrative(chef d’établissement) et la note pédagogique(inspection).
30% des promouvables au grand choix sont promus
5/7 des promouvables au choix sont promus.
Ceux qui ne peuvent être promus ni au grand choix, ni au choix seront promus à l’ancienneté lorsqu’ils auront atteint la durée de séjour requise.
Les notes prises en compte sont celles acquises au 31 août de l’année scolaire précédente.

Exemple :
Melle Laurence a été promue au 7ème échelon le 15/03/10
Elle est promouvable au 8ème échelon :
-le 15/09/12 au Grand Choix
-le 15/03/13 au Choix
Ces 2 dates de promotion au Grand Choix et au Choix étant comprises entre le 01/09/2012 et le 31/08/2013, son cas sera examiné à la CAPA promotion de l’année scolaire 2012/2013. Si elle n’est pas promue lors de cette CAPA elle changera d’échelon à l’ancienneté le 15/09/13, donc à la CAPA de 2013/2014.

Si vous êtes promouvable :
– remplir une fiche syndicale de promotion à demander à la section académique
– la faire parvenir au secrétariat académique du SNUEP-FSU
Vous aurez ainsi l’assurance que votre dossier sera vérifié et suivi par les commissaires paritaires du SNUEP-FSU.
Les élus SNUEP FSU seront ainsi à même de contrôler les données transmises par l’administration.
Tous les résultats vous seront transmis dès la sortie de la CAPA.

Revalorisation et rythme d’avancement : les mandats du SNUEP FSU.

Le SNUEP FSU revendique une réelle revalorisation :
-de l’entrée dans le métier avec un indice de départ à 540 soit un salaire brut de 2500 €
-de l’ensemble de la carrière avec la création d’un 12ème échelon à l’indice terminal 963 soit un salaire brut de 4436,78€.
Le SNUEP-FSU revendique un rythme d’avancement :
-rapide en début de carrière
-identique pour tous.
L’objectif est d’atteindre le 8ème échelon en 9 ans à l’indice 804, indice supérieur à celui actuel du 7ème de la HC, représentant ainsi 80% du salaire maximum revendiqué.

Syndicat National Unitaire de l'Enseignement Professionnel Tél : 01 45 65 02 56