APPEL DU CONSEIL NATIONAL


APPEL DU CONSEIL NATIONAL DU SNUEP-FSU
17 janvier 2020

Le 11 janvier, les annonces du gouvernement sur le retrait « provisoire » de l’âge pivot, non seulement ne répondent aucunement aux revendications des organisations syndicales et des personnels mobilisés, mais sont un leurre. Le SNUEP-FSU avec la FSU poursuivra dans le cadre interprofessionnel le combat pour le retrait de la réforme de la retraite à points. Le gouvernement porte donc à lui seul la responsabilité des difficultés actuelles dans les transports, les gares, les établissements scolaires et dans de nombreux services publics et entreprises privées. Continuer la lecture de APPEL DU CONSEIL NATIONAL

CONDITIONS D’EXERCICE DU MÉTIER

Le ministre Blanquer ne peut plus nier les difficultés des professeur·es de lycée professionnel

Malgré le discours de notre ministre Blanquer, les reformes en cours dans la voie professionnelle, avec des dispositifs pédagogiques imposés (co-intervention et chef-d’œuvre notamment), la multiplication des heures supplémentaires et les suppressions de postes prévues pour la rentrée prochaine amplifient le malaise enseignant et la souffrance au travail. Continuer la lecture de CONDITIONS D’EXERCICE DU MÉTIER

RÉPONSE DU MINISTRE AU CHSCTM

Réforme de la voie professionnelle et risques psycho-sociaux : le ministère déconnecté du terrain

Le 5 septembre dernier, le CHSCT Ministériel reconnaissait les risques psycho-sociaux engendrés par la réforme Blanquer de la voie professionnelle et en demandait l’abandon.

Dans sa réponse envoyée avec 2 mois de retard, la DGRH balaie l’avis d’un revers de main : le comité de suivi et les séminaires prévus dans le schéma directeur de la formation suffiraient, selon le ministère, à limiter les risques psycho-sociaux engendrés par la réforme.
Or à ce stade, le Comité de suivi n’a formulé aucune préconisation ou recommandation concrète et sérieuse, malgré les nombreuses alertes lancées par les SNUEP-FSU lors des réunions. Les synthèses des débats se contentent d’évoquer une “poursuite de la communication sur le sens global de la réforme pour en faciliter l’appropriation” ou encore la “promotion du travail en équipe dans les établissements à travers le conseil pédagogiqueContinuer la lecture de RÉPONSE DU MINISTRE AU CHSCTM

RÉFORME DES RETRAITES – ANNONCES DU 19 DÉCEMBRE

Réforme des retraites
Le gouvernement s’obstine, le SNUEP-FSU appelle à la grève le 9 janvier

Depuis le 5 décembre, les salarié·es du public comme du privé expriment leur profonde colère et leur refus de la réforme des retraites à point dans des mobilisations d’ampleur et dans des actions diversifiées et multiples. Les professeur·es de lycées professionnels sont nombreuses et nombreux en grève et dans les cortèges à dénoncer cette réforme injuste et inégalitaire. Elles et ils dénoncent aussi leurs niveaux de salaires, leurs conditions de travail et la réforme Blanquer de la voie professionnelle.

Les mobilisations ont forcé le gouvernement à recevoir les organisations syndicales sur les salaires mais pour le moment rien de concret n’est encore sur la table. Les pistes envisagées ne sont toujours pas à la hauteur des revalorisations salariales que nous portons. Même si elle vacille légèrement, la volonté du ministre J.-M. Blanquer de nous infliger une contrepartie (missions supplémentaires, réduction des congés…) reste présente dans son projet. Continuer la lecture de RÉFORME DES RETRAITES – ANNONCES DU 19 DÉCEMBRE

Annonces du premier ministre le 11 décembre 2019

Amplifier le mouvement :
seule réponse valable aux annonces ministérielles

Les annonces du Premier ministre sur la réforme des retraites montrent que nos dirigeants refusent d’entendre la colère des personnels et leurs revendications. Le gouvernement n’apporte aucune réponse à la contestation historique qui s’organise dans l’ensemble de la société depuis le 05 décembre. Il refuse de réduire les injustices existantes notamment concernant les inégalités entre les femmes et les hommes.

Les professeur·es de lycée professionnel (PLP) mobilisé.es sont conscient·es de l’orientation ultra-libérale de cette réforme qui a pour seul objectif de baisser le montant de leur pension et d’augmenter l’âge de départ. L’alignement annoncé des pensions de l’ensemble des cadres A n’est aucunement une garantie du maintien des niveaux de pensions pour les enseignant·es. Au contraire c’est le risque d’un nivellement par le bas pour tou·tes. Les PLP ne sont pas dupes des effets de manche de E. Philippe et de sa communication ministérielle qui ne résiste pas à l’épreuve de la réalité. Continuer la lecture de Annonces du premier ministre le 11 décembre 2019

Postes aux concours 2020

Premiers effets de la réforme Blanquer de la voie professionnelle sur les concours de recrutement

Alors que la chute de 17,4 % du nombre d’inscrit·es aux concours PLP n’était déjà pas bon signe, le couperet est tombé avec cette annonce du ministère : 1340 postes sont offerts à l’externe, soit une baisse de 6,6 % par rapport à 2019 (moins 95 postes). Certes, cette crise de recrutement touche aussi d’autres domaines du 2nd degré mais c’est en lycée professionnel qu’elle est la plus prégnante !

Ces chiffres en baisse sont le résultat de la mise en œuvre de la transformation de la voie professionnelle. Ainsi, il n’est pas surprenant de constater que parmi les disciplines les plus touchées se trouvent nombre de disciplines parmi les plus impactées par la réforme : 23,1 % de postes en moins en Lettres-Anglais, 20 % en Lettres-Espagnol, 12,3 % en Lettres-Histoire géographie. Mais l’hémorragie touche aussi l’enseignement professionnel : Continuer la lecture de Postes aux concours 2020

Syndicat National Unitaire de l'Enseignement Professionnel Tél : 01 45 65 02 56